Вы бы, прежде чем обвинять абстрактную москву вообще и колдина в частности, рассказали о своих героических успехах за трехлетнюю работу. Что хорошего сделали для ВНИПИЭТА? Как боролись за права работников в противовес московским злодеям? Да и вообще как в филиал сразу на такую должность попали?
Успехи
1 Дефиле за 3 года по зданию в разных нарядах 2 Покрякать- покурить с ио начальников отделов и управлений - собрать слухи-оставить пенсов плюс 67 которые ЯОК-Саров не делают 3 Принять подарки на НГ-2021 от мужиков и вместе сними поболеть квидом и поучаствовать в видео конференции с Калаевым!!!!
Работодатели выгоняют людей автоматически убирая категории инженерам-браво колдин, советники по фининсам и компания генерала белова!!!!
Работодатели будут получать субсидии за трудоустройство безработных
На этой неделе Правительство объявило о запуске программы, по которой работодатели смогут получать субсидии от государства за прием на работу безработных граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года. На реализацию этой программы уже заложено более 12 млрд рублей, что позволит помочь трудоустроить не менее 200 тысяч человек.
Размер субсидии составит 3 минимальных размера оплаты труда (МРОТ = 12792 рубля), увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Таким образом, за одно предоставленное рабочее место работодатель получит в общей сложности примерно 50 тысяч рублей. При этом субсидию разделят на три части: первый платеж организация получит через 1 месяц после приема на работу безработного, второй — через 3 месяца, третий — через 6 месяцев.
Работодатели выгоняют людей автоматически убирая категории инженерам-браво колдин, советники по фининсам и компания генерала белова!!!!
Работодатели будут получать субсидии за трудоустройство безработных
На этой неделе Правительство объявило о запуске программы, по которой работодатели смогут получать субсидии от государства за прием на работу безработных граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года. На реализацию этой программы уже заложено более 12 млрд рублей, что позволит помочь трудоустроить не менее 200 тысяч человек.
Размер субсидии составит 3 минимальных размера оплаты труда (МРОТ = 12792 рубля), увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Таким образом, за одно предоставленное рабочее место работодатель получит в общей сложности примерно 50 тысяч рублей. При этом субсидию разделят на три части: первый платеж организация получит через 1 месяц после приема на работу безработного, второй — через 3 месяца, третий — через 6 месяцев.
Какая, стесняюсь спросить, причинно-следственная связь между этими событиями? ИМХО у вас ассоциативный ряд нарушен!
Работодатели выгоняют людей автоматически убирая категории инженерам-браво колдин, советники по фининсам и компания генерала белова!!!!
Работодатели будут получать субсидии за трудоустройство безработных
На этой неделе Правительство объявило о запуске программы, по которой работодатели смогут получать субсидии от государства за прием на работу безработных граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года. На реализацию этой программы уже заложено более 12 млрд рублей, что позволит помочь трудоустроить не менее 200 тысяч человек.
Размер субсидии составит 3 минимальных размера оплаты труда (МРОТ = 12792 рубля), увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Таким образом, за одно предоставленное рабочее место работодатель получит в общей сложности примерно 50 тысяч рублей. При этом субсидию разделят на три части: первый платеж организация получит через 1 месяц после приема на работу безработного, второй — через 3 месяца, третий — через 6 месяцев.
Какая, стесняюсь спросить, причинно-следственная связь между этими событиями? ИМХО у вас ассоциативный ряд нарушен!
Очевидно, автор считает, что руководство Элерона, используя методы Ванги и Вольфа Мессинга, а в наиболее сложных случаях, запуская яблочко по тарелочке, заранее прознало про правительственную программу и решило заработать на сокращениях! Автор, вы гений, местами парадоксов друг! Только никогда, слышите, даже во сне не снимайте шапочку из фольги, иначе чёрный маг колдин лишит вас категории, невинности, и заберет вашу душу Обязательно посоветуйтесь с соратниками по противодействию экспансии темных сил, какие ещё амулеты и заклинания использовать в борьбе с ними и для открытия новых ассоциаций!
Добавлено: Пт Апр 09, 2021 8:55 am Заголовок сообщения:
Очевидно, автор считает, что руководство Элерона, используя методы Ванги и Вольфа Мессинга, а в наиболее сложных случаях, запуская яблочко по тарелочке, заранее прознало про правительственную программу и решило заработать на сокращениях! Автор, вы гений, местами парадоксов друг! Только никогда, слышите, даже во сне не снимайте шапочку из фольги, иначе чёрный маг колдин лишит вас категории, невинности, и заберет вашу душу Обязательно посоветуйтесь с соратниками по противодействию экспансии темных сил, какие ещё амулеты и заклинания использовать в борьбе с ними и для открытия новых ассоциаций!
Анна Алексеевна, вы бы, прежде чем обвинять абстрактную москву вообще и колдина в частности, рассказали о своих героических успехах за трехлетнюю работу. Что хорошего сделали для ВНИПИЭТА? Как боролись за права работников в противовес московским злодеям? Да и вообще как в филиал сразу на такую должность попали?
Добавлено: Пт Апр 09, 2021 9:42 am Заголовок сообщения:
Можете сколько угодно шутить с высоты своего места. На лицо развал предприятий! Кто из управленцев Элерона может похвастаться успехами в созидании??? Все понимают и раздутый штат: департаменты, управления, директора, начальники, у каждого замы... куча отделов... - работников меньше осталось, и отсутствие личной ответственности руководителей, которая растворяется в горизонте структуры. Цель Москвы была замкнуть все решения на себе, начиная от выставления ТКП до покупки рулона туалетной бумаги. В итоге вся текущая отчетность стекается в Мск, а пользоваться ей, анализировать, принимать решения, там не умеют! Или умеют отдельные специалисты, да внутри и там бардак. Не мешало бы ревизию квалификаций руководящих и проверяющих сотрудников провести! Все с гнилой головы, не способной организовать нормальную работу. Вы там рассуждаете про изменились или не изменились зарплаты с 15-го года ... самим не смешно??? Инженеры с зарплатами от 30 до 70 тыс. в зависимости от города и категории жить хотят, а не выживать. Занимаясь объектами, которыми поручено заниматься, уж наверно зарплата должна быть повыше чем у продавца в магазине. Простите, только люди которые внезапно попали в топ менеджмент, либо проскакали галопом туда по тепленьким должностям, не способны понять ни производственных процессов, ни потребностей инженеров. Как-то даже унизительно звучит теперь - «инженер» после того, как вы прошлись своими волевыми решениями беспородно, разогнав пенсионеров, убрав «лишние» категории, разрушив все существовавшие производственные процессы и не предложив ничего взамен! бумаги с картриджами нет, чтоб распечатать чертежи на проверку да заказчику результат отправить!!! Не от хорошей жизни бегут сейчас самые работоспособные специалисты на другие предприятия, где светит з/п чуть выше, да гарантированная стабильность. Работать некому! Но мы тут держимся...))) вопрос: если проектировщиков не будет, есть с кого накладные на своё содержание истребовать? Есть конечно строительный блок, но ведь и там полный провал! Пойдете в новые структуры экспериментировать? И ещё вопрос: у вас то изменилась з/п с 15-го года???
Можете сколько угодно шутить с высоты своего места. На лицо развал предприятий! Кто из управленцев Элерона может похвастаться успехами в созидании??? Все понимают и раздутый штат: департаменты, управления, директора, начальники, у каждого замы... куча отделов... - работников меньше осталось, и отсутствие личной ответственности руководителей, которая растворяется в горизонте структуры. Цель Москвы была замкнуть все решения на себе, начиная от выставления ТКП до покупки рулона туалетной бумаги. В итоге вся текущая отчетность стекается в Мск, а пользоваться ей, анализировать, принимать решения, там не умеют! Или умеют отдельные специалисты, да внутри и там бардак. Не мешало бы ревизию квалификаций руководящих и проверяющих сотрудников провести! Все с гнилой головы, не способной организовать нормальную работу. Вы там рассуждаете про изменились или не изменились зарплаты с 15-го года ... самим не смешно??? Инженеры с зарплатами от 30 до 70 тыс. в зависимости от города и категории жить хотят, а не выживать. Занимаясь объектами, которыми поручено заниматься, уж наверно зарплата должна быть повыше чем у продавца в магазине. Простите, только люди которые внезапно попали в топ менеджмент, либо проскакали галопом туда по тепленьким должностям, не способны понять ни производственных процессов, ни потребностей инженеров. Как-то даже унизительно звучит теперь - «инженер» после того, как вы прошлись своими волевыми решениями беспородно, разогнав пенсионеров, убрав «лишние» категории, разрушив все существовавшие производственные процессы и не предложив ничего взамен! бумаги с картриджами нет, чтоб распечатать чертежи на проверку да заказчику результат отправить!!! Не от хорошей жизни бегут сейчас самые работоспособные специалисты на другие предприятия, где светит з/п чуть выше, да гарантированная стабильность. Работать некому! Но мы тут держимся...))) вопрос: если проектировщиков не будет, есть с кого накладные на своё содержание истребовать? Есть конечно строительный блок, но ведь и там полный провал! Пойдете в новые структуры экспериментировать? И ещё вопрос: у вас то изменилась з/п с 15-го года???
Интересно, за кого Вы меня принимаете когда говорите о высоте места? Далее, если Вы считаете, что управленческий штат раздут только в Элероне, Вы глубоко ошибаетесь, сейчас такая тенденция во всех известных мне учреждениях. По поводу зарплат: Вы считаете, что неповышение зарплат это только в Элероне? Отнюдь нет, у меня на прошлом рабочем месте в другой организации за 3 года работы зарплата только уменьшалась, общее снижение почти 10%, при том, что организация была государственная. Нынешнее руководство Элероне хоть меры к повышению зарплат начало принимать, но такие вещи по щелчку пальцев не делаются. По моей информации, все эти вопросы зависают на уровне госкорпорации. К Вам вопрос: если здесь так плохо, почему не поменяете работу? Вот мне когда начали заметно меньше платить, я ушёл на Элерон. Ну и последнее: да, с 2015 года у меня зарплата изменилась потому что изменилась должность и возрос функционал.
Не к обедне помянутый строительный блок так же находится в глубокой клоаке. Специалистов нет. Руководство представлено "эффективными менеджерами" с абсолютно пустой головой (слышно через ухо как в черепе ветер завывает). Разваливается всё.
То что руководство не понимает производственных и строительных процессов и связей более чем очевидно.
Многие работники строительного блока, кто ещё не ушел, ищут другое место работы.
При всей очевидности целенаправленного развала предприятия, жаловаться не куда. Такое впечатление, что это задание партии или самого обнулятора.
Не к обедне помянутый строительный блок так же находится в глубокой клоаке. Специалистов нет. Руководство представлено "эффективными менеджерами" с абсолютно пустой головой (слышно через ухо как в черепе ветер завывает). Разваливается всё.
То что руководство не понимает производственных и строительных процессов и связей более чем очевидно.
Многие работники строительного блока, кто ещё не ушел, ищут другое место работы.
При всей очевидности целенаправленного развала предприятия, жаловаться не куда. Такое впечатление, что это задание партии или самого обнулятора.
Ну да ио начальство которое сейчас село в теплые кресла в 2013 были инжненерами без категории в 2013году и проектировали АЭС, в 2016 начали не понимая при помощи людей расти в верх с перекладыванием работы других специальностей на другие!!!!
Интересно, за кого Вы меня принимаете когда говорите о высоте места? Далее, если Вы считаете, что управленческий штат раздут только в Элероне, Вы глубоко ошибаетесь, сейчас такая тенденция во всех известных мне учреждениях. По поводу зарплат: Вы считаете, что неповышение зарплат это только в Элероне? Отнюдь нет, у меня на прошлом рабочем месте в другой организации за 3 года работы зарплата только уменьшалась, общее снижение почти 10%, при том, что организация была государственная. Нынешнее руководство Элероне хоть меры к повышению зарплат начало принимать, но такие вещи по щелчку пальцев не делаются. По моей информации, все эти вопросы зависают на уровне госкорпорации. К Вам вопрос: если здесь так плохо, почему не поменяете работу? Вот мне когда начали заметно меньше платить, я ушёл на Элерон. Ну и последнее: да, с 2015 года у меня зарплата изменилась потому что изменилась должность и возрос функционал.
Элероне хоть меры к повышению зарплат начало принимать- да когда-посмотреть з.п. за 2014 год там инженер оклад с исн=56000, у Вас за 4-5 лет выросла категория с инженера до ведущего без исн1=60000 не смешите мои "тапки", а теперь начальнички которые сели на свои теплые места людям убрали все категории и з.п. сделали 47000-кто уважающий себя лично будет работать без категории еще допустим 10 лет, или бывший начальник отдела-который стал начальником группы, на другом месте-новом его сразу же спросят вы плохо выполняли свои обязанности и что? Сидели и работали по много лет-стабильность-коллективы были хорошие и по человечески и по профилю-а сейчас человек ушел на пенсию или уволился-сократили-оставшиеся "профи" не разбираясь в технологии и других специальностях в том числе в своей на человека который ушел льют ушат грязи как на человека так и профессионала-это как по вашему хорошо или чтобы прикрыть ж.....у начальника-начальник ставит задачу которую весь коллектив не сумеет сделать за пол рабочего дня если даже будут сидеть все вместе до следующего дня и выполнять-только потому что начальник себе на 13 з.п зарабатывает!!!!
Можете сколько угодно шутить с высоты своего места. На лицо развал предприятий! Кто из управленцев Элерона может похвастаться успехами в созидании??? Все понимают и раздутый штат: департаменты, управления, директора, начальники, у каждого замы... куча отделов... - работников меньше осталось, и отсутствие личной ответственности руководителей, которая растворяется в горизонте структуры. Цель Москвы была замкнуть все решения на себе, начиная от выставления ТКП до покупки рулона туалетной бумаги. В итоге вся текущая отчетность стекается в Мск, а пользоваться ей, анализировать, принимать решения, там не умеют! Или умеют отдельные специалисты, да внутри и там бардак. Не мешало бы ревизию квалификаций руководящих и проверяющих сотрудников провести! Все с гнилой головы, не способной организовать нормальную работу. Вы там рассуждаете про изменились или не изменились зарплаты с 15-го года ... самим не смешно??? Инженеры с зарплатами от 30 до 70 тыс. в зависимости от города и категории жить хотят, а не выживать. Занимаясь объектами, которыми поручено заниматься, уж наверно зарплата должна быть повыше чем у продавца в магазине. Простите, только люди которые внезапно попали в топ менеджмент, либо проскакали галопом туда по тепленьким должностям, не способны понять ни производственных процессов, ни потребностей инженеров. Как-то даже унизительно звучит теперь - «инженер» после того, как вы прошлись своими волевыми решениями беспородно, разогнав пенсионеров, убрав «лишние» категории, разрушив все существовавшие производственные процессы и не предложив ничего взамен! бумаги с картриджами нет, чтоб распечатать чертежи на проверку да заказчику результат отправить!!! Не от хорошей жизни бегут сейчас самые работоспособные специалисты на другие предприятия, где светит з/п чуть выше, да гарантированная стабильность. Работать некому! Но мы тут держимся...))) вопрос: если проектировщиков не будет, есть с кого накладные на своё содержание истребовать? Есть конечно строительный блок, но ведь и там полный провал! Пойдете в новые структуры экспериментировать? И ещё вопрос: у вас то изменилась з/п с 15-го года???
Ну строительный блок -у нас не изменилась з/п с 15-го года-изменилась кто с 2015 года ездил в Москву и занимался ж......м, там да инженер со 2 категории за 5 лет стал ио начальником отдела-начальником бюро при этом друганов из бывшего своего лагеря сделал начальниками групп, главспецов плюс 35 ничего не знающих и не ничего не ведающих даже в своей узкой специализации!!!! Пускай данные профи и делают работу за инженеров из категории, 1-2-3 и чертят за техников-флаг в руки и факел в ж.....у!!!!!
Вопрос ко все ещё сотрудникам элерон а от бывшего. Сегодня должна быть выплата зарплаты. И, соответветственно, выплата сокращённый 02 февраля за март. Зарплата была?
Это типичная картина в Росатоме на большинстве предприятий. Инженеры последние по значимости. Поэтому ничего и создать не можем. Не знаю, может быть в ЗАТО и не так?
Добавлено: Сб Апр 10, 2021 9:08 am Заголовок сообщения:
Соответственно, выплата сокращённый 02 февраля за март.
Нет конечно сокращенным 02 февраля за март не было, ждите бухгалтерша болеет 3 недели-хитростью наверное, c 01 мая будут может быть выплачивать, посмотрим!!! Суд приморского района не далеко от конторы!!!!
Добавлено: Сб Апр 10, 2021 9:55 am Заголовок сообщения:
Это типичная картина в Росатоме на большинстве предприятий. Инженеры последние по значимости. Поэтому ничего и создать не можем. Не знаю, может быть в ЗАТО и не так?
Из зато колдин-солодаев и прочая могучая кучка, так называемые менеджеры по персоналу, все кто хотел из зато уехал в Москву и СПб, пробуйте Калинкин В.И. приехал в 2008 году (ВНИПИЭТ) из зато , поворовал без суда и следствия (как Коновалов и Смолдырева) и его с миром отпустили в Крым и обратно на ГХК в 2014-2016 Красноярский край г. Железногорск годах так и колесит по РФ!!!!
Вы можете начинать тeмы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в
журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы.
Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое
представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов
Открытие страницы: 0.10 секунды