 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| PRo IT |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Эпидемия цинизма и невежества Леонида Печатникова (Всего: 0)
от на 02/05/2020
У нас сверху донизу ставят руководителей не по знаниям и пониманию дела, а по родственному и по знакомственному типу. Никакой разницы нет, будь то атомная промышленность, медицина и т.п. "Верхняя элита" полагает, что вполне имеет право ставить ав руководство своих детей, подразумевая, что остальные (кто понимает) на них будут работать. Это заблуждение. Дураков уже нет, а над такими поставленными руководителями втихую посмеиваются и, при случае, удачно подставляют. Никто под "баранами" реальноработать не будет, а бараны эти вряд ли разберутся, что делается не так. По поводу детишек руководства есть одно выражение с Кавказа:"Если у тебя есть сто баранов/овец, то это не означает, что сто первым бараном/овцой не будет твой сын/дочь". В большинстве случаев у нас ситуация со сто первыми баранами/овцами. Результат - вот он, "мы вышли на плато", на баранье плато.
|
|
|
