|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
[25/11/2013] Дистанционное обучение в Госкорпорации Росатом
Т.Н.Таиров, директор Санкт-Петербургского филиала НОУ ДПО «ЦИПК Росатома»На основании нового закона «Об образовании в Российской Федерации» N 273-Ф3, вступившего в силу с 1 сентября 2013 года, «Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников».
Старейшее отраслевое учебное учреждение НОУДПО «ЦИПК Росатома» известен как эффективное предприятие, обеспечивающее потребности атомной отрасли в высококлассных специалистах и руководящих работниках. Парадный вход в Санкт-Петербургский филиал НОУДПО «ЦИПК Росатома»
Санкт-Петербургский филиал НОУДПО «ЦИПК Росатома» ведет активную работу по внедрению в учебный процесс современныхтехнологий обучения, построенных на сетевом взаимодействии ученика, учителя и учебного материала. Активно используются различные формы электронных образовательных ресурсов на базе собственной системы специализированного программного обеспечения - системы управления обучением, Learning Management System (LMS).
Основная целевая аудитория этой системы - отраслевые предприятия и организации, осуществляющие свою деятельность на объектах использования атомной энергии (ОИАЭ). Информационный выставочный центр региональных и международных коммуникаций НОУДПО «ЦИПК Росатома». Дистанционное обучение помогает решать многие современные проблемы: от обеспечения равных прав на образование для людей с ограниченными возможностями, помогая им вести полноценную жизнь и активно работать в современном обществе; до существенного сокращения расходов предприятий на обучение и повышение квалификации своих работников за счет отказа от командировок. Специалисты практически не отрываются от производственных процессов, что приносит существенный экономический эффект предприятию. В течение последних лет работу по внедрению дистанционных образовательных технологий проводит Центр дистанционного обучения Санкт-Петербургского филиала НОУ ДПО ЦИПК Росатома». Помимо курсов, построенных на дистанционных технологиях, в тесном контакте с СРО НП «СЮЗАТОМСТРОЙ» учебный процесс проводится по смешанной очно-заочной системе обучения. Специалисты, направленные на повышение квалификации, перед приездом на очную часть курса, проходят предварительный этап дистанционного обучения с промежуточной аттестацией - проверкой полученных знаний. Данная система позволяет сократить время командировок и снижает затраты предприятий на повышение квалификации сотрудников. Промежуточная аттестация организуетобучающихся, заставляя более ответственно относиться к обучению. Для проведения этапа проверки знаний и аттестации разработчиками курсов подготавливаются наборы тестовых заданий, которые являются неотъемлемой частью системы управления обучением (LMS). C 1 января 2014 года система дистанционного обучения получитдальнейшее развитие и будет функционировать на базе Центра технических средств обучения НОУ ДПО «ЦИПК Росатома». Всю информацию о дистанционном обучении в НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» можно получить на сайте http://www.atomprof.spb.ru в разделе «Дистанционное обучение» и потел. +7 (812) 394-56-34.
|
| |
|
Связанные ссылки |
|
|
|
Рейтинг статьи |
|
Средняя оценка работы автора: 2 Ответов: 13
|
|
|
опции |
|
|
|
Re: Дистанционное обучение в Госкорпорации Росатом (Всего: 0) от Гость на 25/11/2013 | Высококлассные специалисты в атомной отрасли были тогда, когда эти специальности были престижными. Сейчас самые умные идут в информатику, экономику, юриспруденцию, на госслужбу и т.п. Кроме того, образование начинается раньше - в школе и институте. И если там что-то не сделано (а мы знаем как там обстоят дела), то наверстать это позже практически невозможно. Вспомните казанскую трагедию о переучивании штурмана и бортмеханика в летчики. |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Дистанционное обучение в Госкорпорации Росатом (Всего: 0) от Гость на 25/11/2013 | "казань" это теперь явление россейское типичное... |
[ Ответить на это ]
Re: Дистанционное обучение в Госкорпорации Росатом (Всего: 0) от Гость на 26/11/2013 | А ещё, с вступлением в действие нового закона, все НОУ ДПО потеряли государственную аккредитацию своих, наиболее важных, программ обучения... |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Дистанционное обучение в Госкорпорации Росатом (Всего: 0) от Гость на 26/11/2013 | ничему полезному в ваших НОУ не обучают, что в Питере, что в Обнинске -
несколько часов о кандидатских ваших сотрудников (не очень актуальных и
современных), а остальное - менагерская, с западных работ списанная фигня, ну,
типа псровской бредятины |
[ Ответить на это ]
Re: Дистанционное обучение в Госкорпорации Росатом (Всего: 0) от Гость на 18/02/2014 | Вы, видимо, очные курсы имеете ввиду? По дистанционному обучению стараемся делать все "по-взрослому", принимаем с благодарностью любую конструктивную критику, выполняем все требования по внесению поправок, корректировке иногда некорректных вопросов в тестированиях и т.д.
|
[ Ответить на это ]
|
|
|