Атомно-пенсионные реформы
Дата: 22/07/2010
Тема: Социальная политика


Владимир Озеров, ДЕЛА.ru

В Росатоме решили всех перевести в «свой фонд»… Впрочем, работодателям не всегда удается даже под нажимом добиться молчаливого согласия своих сотрудников о переводе их накоплений в «карманный» пенсионный фонд. Примером может служить нынешняя ситуация, сложившаяся на ФГУП «Горно-химический комбинат».


По сообщениям из г. Железногорска, в начале этого года в госкорпорации «Росатом» вышел приказ о пересмотре существующих пенсионных программ, в котором говорится, что все услуги по негосударственному пенсионному обес­печению работников отрасли директивно, на безаль­тернативной основе, передаются в НПФ «Атомгарант».

Никакого конкурса или тендера, необходимого для приобретения госкорпорацией любых услуг, не связанных с непосредственной работой объектов атомной энергетики в данном случае проведено не было, рассказал ДЕЛА.ru сотрудник в одной из кадровых служб предприятий «Росатома». Услуги по негосударственному пенсионному обеспе­чению решили включить в закрытый перечень специальных товаров, работ и услуг для нужд атомной отрасли. По нему можно проводить закрытые процедуры закупки, к которым допускаются только получившие персональное приглашение «Росатома» поставщики.

Соответственно, всем руководителям организаций атомной отрасли направлено письмо о процедуре и сроках перехода подчиненных им сотрудников от действующих пенсион­ных программ к программам НПФ «Атомгарант».

Однако на этот раз провести сомнительную с точки зрения законодательства операцию «по-тихому» не удалось. Появившиеся сообщения недовольных работников ГХК на железногорских и красноярских форумах сделали ситуацию публичной и привлекли внимание других участников рынка.

Дело в том, что все предыдущие годы в Минатоме (а позднее в «Росатоме») действовало несколько пенсионных фондов (от 6 до 10 НПФ), что давало предприятиям право выбора и самостоятельность в формировании пенсионных программ. А НПФ «Атомгарант», назы­вавшийся ранее НПФ «Энергоатомгарант», и переименованный после скандала с пере­дачей ведения пенсионных счетов частному ООО, все предыдущие годы позициони­ровал себя, как пенсионный фонд только атомных станций концерна «Росэнергоатом».

НПФы, которые работают с различными «атомными» структурами, считают, что решение руководства ГК «Росатом» находится вне правового поля.

Начальник управления отраслевых программ «Первого НПФ» Александр Тулов сказал ДЕЛА.ru: «Клиенты нашего фонда постоянно ощущают действие административного ресурса на предмет заключения новых договоров негосударственного пенсионного обес­печения либо перевода действующих пенсионных договоров в НПФ «Атомгарант». В настоящее время в фонде изучают юридические аспекты ситуации.

Как известно, любое ограничение конкуренции на рынке наибольший вред наносит приобретателю услуги или товара, и ситуация на Железногорском ГХК должна заин­тересовать антимонопольное ведомство. «В этой ситуации просматриваются два нарушения — трудового законодательства и закона о конкуренции. Если работников против их воли загоняют в один пенсионный фонд — это дело для трудинспекции, если НПФ выбран без тендера, не из-за его выдающихся показателей по доходности и надежности, а только потому, что он «карманный» — это дело для УФАС», — уверен адвокат Александр Глисков.

Президент единственного красноярского краевого негосударственного пенсионного фонда НПФ «Сибирский межрегиональный» Сергей Гонюхов говорит однозначно:
«Работодателям законодательно запрещено оказывать давление на своих сотрудников при выборе пенсионного фонда. Если руководители фонда считают, что их фонд самый лучший, то просто дайте эту информацию людям.

На предприятиях атомной отрасли в крае, например, в Зеленогорске, были сильны позиции нашего фонда. Зеленогорский комбинат вообще является одним из наших учредителей. Когда туда пришел «Атомгарант», наши позиции «ослабли», мы потеряли более 3 млн руб.

Есть еще один момент. Когда вкладчик, самостоятельно или по воле руководителя, переводит деньги из одного НПФ в другой, эта процедура занимает не менее полyгода. В это время деньги не инвестируются, таким образом, нарушаются права вкладчика, деньги которого не работают достаточно длительный период».
Представитель НПФ «Атомгарант» сообщил ДЕЛА.ru, что все решения по переводу пенсионных накоплений работников в их фонд принимались в «Росатоме». От даль­нейших комментариев в «Атомгаранте» отказались.

Опубликовано на сайте ДЕЛА.ru 22.07.2010







Это статья PRoAtom
http://www.proatom.ru

URL этой статьи:
http://www.proatom.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=2459