Автор Сообщение
Феликс Эдмундович
СообщениеДобавлено: Пт Мар 19, 2021 1:37 pm    Заголовок сообщения:

Тут на одном соседнем форуме, товарищ, посетовал на то, что он отправил своё резюме в одно из подразделений Росатома(в Москве) и не получил никакого ответного отклика...Постараюсь объяснить подробно.
Людей в кадровой службе куда попало ваше резюме способных просто понять текст нет. Да и самой кадровой службы тоже нет. Сейчас эта помойка гордо именует себя HR и серьезно возмущаются когда их называют кадровиками. Себя же они гордо именуют, на полном серьезе, охотниками за головами, рабовладельцами, и прочей поебен…ю. Набрано это офисное стадо, из жён, любовниц, дочек, жучек и внучек. Причём с образованием учителей, переводчиков, филологов, иногда и с образованием купленным в переходе в метро Лубянка (и это ещё в лучшем случае), а иногда просто по признаку наличия жопы и сисек, но не в коем случае не мозгов. Причём штат в Росатоме их раздут настолько, что им уже завидуют бухгалтерия и экономисты. И если вдруг в вашем резюме нет слов типа mba , project managements, и кучи сертификатов по всему этому(которыми здравомыслящий человек с советских образованием только жопу подтереть может), или допустим знания английского, китайского, хинди и языка пингвинов - на должность какого нибудь сраного главного специалиста, то ваше резюме не котируется. Оно просто не дойдёт до человека, который принимает решение и способен хотя бы понять написанное вами в резюме, его просто отфильтруют как недостойное. И упаси вас бог указать что вы когда то работали на АЭС на оперативных должностях (нсаэс, нсб, нс основных цехов) - для них вы просто пьющий немытый ночной сторож…И чем больше времени проходит, тем больше отрыв от реальности. Ещё пару лет и метла идиотизма манагеров, экономистов и юристов вычистит остатки технических управленцев старой школы и тогда…заживем.. Данный процесс сейчас происходит по всем обособленным подразделениям Росатома (Атомстройэкспорт, Расу, Русатом Сервис, Атомтехэкспорт, Русатом оверсиз, Росатом, Наука и Инновации, Атомтехэнерго, и тд ). А о результате можете прочитать на этом форуме, отзывов здесь выше крыши, сплошной успешный успех.
Гость
СообщениеДобавлено: Вс Янв 17, 2021 10:33 pm    Заголовок сообщения:

По факту работы сейчас нет ни инженерам, ни их начальникам((((((9
Гость
СообщениеДобавлено: Сб Dec 26, 2020 10:28 pm    Заголовок сообщения:

Складывается стойкое впечатление, что всю свою работу начальники хотят свалить на инженеров 2 ктегории
Гость
СообщениеДобавлено: Пн Dec 14, 2020 2:10 pm    Заголовок сообщения:

Неверное предположение. Этот летчик-космонавт будет всего лишь инженером 2 категории с зарплатой 65 тыр до вычета НДФЛ Smile
Гость
СообщениеДобавлено: Вс Dec 13, 2020 11:20 am    Заголовок сообщения:

Предположу, что это вакансия главного эксперта или начальника отдела, не ниже. И ЗП должна быть от 150 тысяч
Гость
СообщениеДобавлено: Сб Dec 12, 2020 9:57 pm    Заголовок сообщения:

Коллеги попробуйте угадать должность и размер оплаты специалиста, которого ищет проектный дивизион Росатома:-----------------------------
Обязанности:

Сопровождение внедрения информационной системы по работе с нормативной документацией в компании.
Сопровождение специализированной системы управления требованиями.
Подготовка данных для аналитической отчетности
Разработка руководств по управлению проектами в части разделов касающихся процессов управления требованиями.
Обеспечение сбора требований Контрактов, а также российских и зарубежной нормативно-технической документации (далее – НТД), касающихся требований к сооружению АЭС.
Администрирование, техническая поддержка и сопровождение системы управления требованиями специализированной информационной системы.
Подготовка технических заданий на разработку, модернизацию, адаптацию систем автоматизации проектной деятельности.
Подготовка данных для обучающих материалов по процессу управления требованиями. Проведение обучения.
Постановка задач для структурных подразделений АО «Атомэнергопроект» осуществляющих разработку и поддержку Системы управления инженерными данными и Системы управления информацией с целью реализации требований к процессу управления требованиями проектов сооружения АЭС.
Осуществление полного методологического сопровождения по процессу работы с нормативной документацией между Заказчиком , проектными подразделениями и блоком разработки информационных систем.
Описание, аналитика и разработка бизнес-процессов и регламентирующих документов по работе с НТД.
Кэп
СообщениеДобавлено: Вт Май 12, 2020 8:29 pm    Заголовок сообщения: Кто востребован? Очень лёгкий вопрос!

Заходишь в hh.ru и выводишь список вакансий по запросу "РОСАТОМ", и убеждаешься в том, что нужен очень много кто. Только вряд ли это будут высококвалифицированные инженеры. Но РОСАТОМ тут не причём, это примета нашего времени. И чем дальше - тем сильнее будут нужны, потому как чем больше становится "не инженеров", тем сложнее получается система, и тем больше у всех работы. Классическая система с положительной обратной связью. Как известно из теории автоматического управления - неустойчивая.
Гость
СообщениеДобавлено: Чт Dec 12, 2019 2:13 pm    Заголовок сообщения:

Раза 4 направлял свое резюме в РосРАО. Они ведь вакансии вывешивали. Ни ответа, ни привета. А я в теме РАО проработал достаточно долго. Может таких специалистов избыток на рынке?
Гость
СообщениеДобавлено: Вт Сен 17, 2019 8:57 am    Заголовок сообщения:

Агитационно-политическая работа+связи с "общественностью". Это залог успеха любой политической структуры типа ГК Росатом
Гость
СообщениеДобавлено: Пн Сен 16, 2019 11:35 am    Заголовок сообщения:

Нужны именно презентационные навыки, потому что стратегические решения принимаются давно уже не на основе технико-экономических обоснований и расчетов, а на основе веселых картинок всяких презентаций.
Гость
СообщениеДобавлено: Вс Сен 15, 2019 2:32 pm    Заголовок сообщения:

Требуется Руководитель проекта "Цифровой Росатом":
лючевые задачи

Инвестиционный анализ и финансовое моделирование;
Инвестиционное планирование;
Разработка бизнес-планов;
Поддержка работы органов принятия инвестиционных решений;
Разработка методологии управления инвестиционными проектами/инвестиционной деятельностью;
Глубокое понимание инвестиционного процесса компании.
Наши требования

Высшее образование (финансовое, экономическое);
Работа в крупных холдингах, промышленных компаниях, финансовых компаниях;
Опыт инвестиционного финансово-экономического анализа крупных проектов, построения финансово-экономических моделей крупных проектов;
Навыки ведения деловой переписки, написания методологических документов;
Наличие сертификата CFA приветствуется;
Отличные навыки подготовки презентаций и визуализации информации...
Вот и все навыки, а для простого инженера требований раза в 3 больше, но зарплата в 3 раза меньше. Вот такой цифровой диссонанс Smile
Гость
СообщениеДобавлено: Пн Июл 08, 2019 2:47 pm    Заголовок сообщения:

В Турции работа идет с 2011 года

Сооружение АЭС «Аккую» на Средиземном море в провинции Мерсин ведет дочерняя компания РЭИН - АО «АККУЮ НУКЛЕАР», созданная в 2011г. для реализации проекта «Аккую»
Гость
СообщениеДобавлено: Пн Июл 08, 2019 2:45 pm    Заголовок сообщения:

На том же хэтхантере еще интереснее есть вакансия в Русатом энергоинтернешнл. Это типа девелоперы по АЭС Ханхикиви и Аккую

В связи с дальнейшим развитием проекта строительства и проектирования атомной станции на территории Финляндии (проект АЭС Ханхикиви), проводится конкурсный отбор потенциальных кандидатов на позицию Менеджера по извлеченным урокам в Департамент обеспечения безопасности.

То есть старшие и главные менеджеры самостоятельно уроки извлечь и внедрить правильное управление не могут? И это после ПЯТИ лет работы по этим проектам??? Question
Гость
СообщениеДобавлено: Пн Июл 08, 2019 9:07 am    Заголовок сообщения:

Инфа из яндекса
Устойчивое развитие в разных странах и в мире в целом
postnauka.ru›View more›Устойчивое развитие
Устойчивое развитие — это развитие, при котором удовлетворение потребностей нынешних поколений осуществляется без ущерба для возможностей будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности. Эта базовая формулировка впервые появилась в 1987 году в докладе «Наше общее будущее». Его подготовила Комиссия ООН по окружающей среде

Видимо, требуется еще один менагер для организации загрантуризма на различные конференции по "устойчивому развитию". Просто экологических сходок и прочих выставок недостаточно)
Гость
СообщениеДобавлено: Вс Июл 07, 2019 9:54 am    Заголовок сообщения:

Требуется Руководитель проекта Проектного офиса по устойчивому развитию! (с хэт хантера опять)
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование по специальности экономика/менеджмент (МГУ, ВШЭ, МГИМО).
ФУНКЦИИ:
Формирование программ и отдельных проектов/инициатив Корпорации и ее организаций, направленных на достижение целей устойчивого развития, координация их реализации. Поддержка работы с пилотными организациями и проектами отрасли.
Организация работы коллегиальной площадки по устойчивому развитию на уровне Корпорации (Экспертный совет по устойчивому развитию).
Взаимодействие с институтами развития и финансовыми организациями в России и за рубежом по вопросам формирования и реализации инструментария поддержки проектов Росатома, включая поддержку проектов с "устойчивой" составляющей. Формирование и обеспечение внедрения на уровне отрасли методологии для применения принципов устойчивого развития.