Добавлено: Ср Июн 07, 2017 7:04 pm Заголовок сообщения: Что происходит в НИИАР?
Почему-то не вижу никаких комментариев по происходящему в НИИАР за последние полтора года, а именно: десант кризис-менеджеров, сокращение одного из подразделений на две трети ( это двести человек), увольнение руководителя подразделения, сегодня доработал последний день руководитель еще одного подразделения. выпускающего источники и фармпрепараты - люди, имеющие за плечами и хорошее образование , и опыт работы с самой нижней ступеньки. Кого поставят вместо Кузнецова? Очередного капитана-подводника в отставке? У нас их, как минимум, четверо- все сразу начальники, места под них зачистили. Как горько видеть, как хоронят институт, в который десятилетия вкладывали силы. деньги, да что там - жизнь, предыдущие поколения. В нем работали больше 6000 человек ( сейчас чуть больше 2000). Это был институт, пользовавшийся авторитетом за рубежом. А сейчас эти кризис-менеджеры мечтают превратить институт в НПО. По-видимому, политика Росатома- это "короткие деньги", то есть все должно приносить деньги. причем сразу же. О долгосрочных инвестициях в науку и разработку технологий не думают. Ветераны откровенно говорят, что раньше разрабатывались самые разные технологии производства и переработки, теперь ничего нет. Конечно и специалистов не хватает; из хороших вузов не едут, а выпускникам местных вузов такое не под силу. но ведь последних профессионалов выживают! А в других НИИ так же?
Решиться написать было нелегко
Добавлено: Пт Июн 09, 2017 6:16 am Заголовок сообщения:
Проработал в НИИАР 48 лет. ДТН и т.д. Ушли 6 лет назад. Разруха в умах уже шла. Далее по нарастающей. Наука закончилась. Осталась контора по продаже изотопов. ВИП
Автор несколько не точен в фактах. 6 тысяч вряд ли когда то работало в НИИАРе. И сейчас не чуть больше 2 тысяч, а 3.4 тысячи сотрудников. В остальном согласен.
Цель руководства института - набрать больше контрактов, а как их выполнять - это пусть внизу исполнители голову ломают. Оборудование не готово к такому жесткому режиму, нужно ведь периодическое обслуживание производить, а когда его делать, когда всё на год вперед по неделям расписано. Система оформления переработок персоналом стала излишне формализованной.
Разруха - она не только в умах. Обваливающаяся штукатурка, старая мебель, протекающие батареи и канализация - суровая реальность. Хорошо хотя бы несколько лет назад деревянные окна на пластиковые поменяли, т.к. в зимние морозы температура в помещениях была 5-15 градусов.
Много ценных сотрудников сократили, с большим практическим опытом. Незаменимых, как известно, нет, но качество работы упало. Не это ли одна из причин срыва контрактов на поставку Mo-99 и последующим увольнением Кузнецова?
Другая глобальная проблема в том, что реакторам уже за 50 лет. ВК-50 и БОР-60 в очереди на закрытие, МИР, как сказали, недозагружен работами по НИОКР, на СМ ожидается реконструкция, но он тоже не вечен. Из всего этого парка замена только для БОРа реактором МБИР, сроки пуска которого всё время сдвигаются. Последний раз видел упоминание про 2022 год. Вобщем, грустные перспективы вырисовываются.
Сожалею, что пришлось нарушить ряд пунктов инструкции о поведении сотрудника НИИ в соц. медиа, например "сотруднику Общества не рекомендуется выступать с критикой АО "ГНЦ НИИАР", руководства Общества и действующих проектов...".
Сожалею, что пришлось нарушить ряд пунктов инструкции о поведении сотрудника НИИ в соц. медиа, например "сотруднику Общества не рекомендуется выступать с критикой АО "ГНЦ НИИАР", руководства Общества и действующих проектов...".
А чего Вы нарушили? Вы же аноним.
Анонимы всегда отличаются тем, что лучше любого руководителя знают, как было раньше хорошо и, как сделать так, чтобы было еще лучше.
Вы же не руководящее лицо с возложенными на Вами обязанностями и ответственностью. Именно это лицо днями и ночами только и видит, как сделать хуже родному институту.
К сожалению, сегодняшний опытный ученый/инженер свое величие , знание дела и любовь к предприятию можеть выразить только комментариями сомнительного качества, в которых, традиционно, 99% негатива. Все плохо, товарищи, все очень плохо.
Сожалею, что пришлось нарушить ряд пунктов инструкции о поведении сотрудника НИИ в соц. медиа, например "сотруднику Общества не рекомендуется выступать с критикой АО "ГНЦ НИИАР", руководства Общества и действующих проектов...".
А чего Вы нарушили? Вы же аноним.
Анонимы всегда отличаются тем, что лучше любого руководителя знают, как было раньше хорошо и, как сделать так, чтобы было еще лучше.
Вы же не руководящее лицо с возложенными на Вами обязанностями и ответственностью. Именно это лицо днями и ночами только и видит, как сделать хуже родному институту.
К сожалению, сегодняшний опытный ученый/инженер свое величие , знание дела и любовь к предприятию можеть выразить только комментариями сомнительного качества, в которых, традиционно, 99% негатива. Все плохо, товарищи, все очень плохо.
--------------------------
А отчего же руководящее лицо хочет сделать как лучше, а получается все равно плохо?
Сожалею, что пришлось нарушить ряд пунктов инструкции о поведении сотрудника НИИ в соц. медиа, например "сотруднику Общества не рекомендуется выступать с критикой АО "ГНЦ НИИАР", руководства Общества и действующих проектов...".
А чего Вы нарушили? Вы же аноним.
Анонимы всегда отличаются тем, что лучше любого руководителя знают, как было раньше хорошо и, как сделать так, чтобы было еще лучше.
Вы же не руководящее лицо с возложенными на Вами обязанностями и ответственностью. Именно это лицо днями и ночами только и видит, как сделать хуже родному институту.
К сожалению, сегодняшний опытный ученый/инженер свое величие , знание дела и любовь к предприятию можеть выразить только комментариями сомнительного качества, в которых, традиционно, 99% негатива. Все плохо, товарищи, все очень плохо.
А вот вы точно из " похоронной" команды, то есть той. что пояилась пару лет назад
А отчего же руководящее лицо хочет сделать как лучше, а получается все равно плохо?
Не всем. Ближнему кругу совсем неплохо живется. Если своему водителю квартиру снимать и платить московскую зарплату, разве последний будет недоволен? Опять же нынешний руководитель и не знает, как было раньше. Его картина мира именно такая. Институт с мировым именем? Забудьте. Нового придумать не в состоянии. Отбудет время и уедет, оставив после себя руины с громким названием НПО.
«А в других НИИ так же?» ________________ Так же. Также!!! «…указание: по Арбату ходить молча, не поднимая глаз и не делая резких движений». С уважением, Б.В. Сазыкин.
Вы можете начинать тeмы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в
журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы.
Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое
представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов
Открытие страницы: 0.08 секунды
FAQ
Поиск
Группы
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
