PRoAtom

(Всего: 0)
от на 12/09/2017

Рыба гниет с головы! А значит если у вас дерьмо полное творится в конторе, то виноват в первую очередь директор! Ибо мудак! Почему мудак? Потому что нанял мудаков, которые при собеседовании не способны нормального кандидата отличить от мудака. И потому что нанимает людей чье мнение для него нихера не значит. Директор не прислушивающийся к мнению своих сотрудников - тупой идиот! Они видят всю картину! а не только верхушку айсберга! Все эти ублюдки, которые говорят "Хера ли ты выделываешься, вон там еще хуже... радуйся, что у тебя вообще работа есть...." Завалите нах свои лоховские рты... Это называется - Пораженческое мышление, ребятки! Если вы оглядываетесь на тех у кого "еще хуже" и радуетесь тому что у вас есть кусочек говнеца - то вы проиграли... заранее... Вы можете и дальше это делать, и детей своих учить так делать... а потом сидя на пенсии смотреть как они еле сводят концы с концами, и не отдыхают, и на вас нет ни времени ни средств, потому что "тяжело, но другим еще хуже"... Из-за такого вот мышления многие люди сидят на стремной работе, с нищенской зарплатой, и боятся пойти искать новую! Потому что "если пойду, то начальник узнает, и уволит, а новую то вдруг и не найду..." Ваша работа - это ваш талант, которым вы должны владеть в совершенстве! И если какой то тупой работодатель этого не ценит, валите от него как можно быстрее. А если он еще и пытается вас нагнуть, не гнушайтесь и нагните его в ответ! Ни один урод не должен пугать вас тем что у него чуть больше власти или денег! Из-за этого страха у нас условия труда везде как на помойке, зарплаты как подачки нищим, а уровень знаний как в детском саду! Мотивируйте своих сотрудников! Вы скажете "Зачем мне это, я же им итак зп плачу?" А затем, что если вы не развиваетесь как руководитель, то и они не будут!