 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Росатом создал новое АО - «Русатом - Автоматизированные системы управления» (Всего: 0)
от на 27/05/2021
Вот, что обнаружилась. Получили усредненную обезличенную информацию по заработной плате в РАСУ. Сказать, что удивились, ничего не сказать. Вывод промежуточный простой, остались там работать только те, кто не может найти уверенно больше и стабильнее. Ситуация даже среднего и почти-верхнего менеджмента касается. Это, в целом, не положительная тенденция. Так же печальная ситуация по компаниям-сателлитам, связанных частично или полностью, там все плачевнее. Заменой менеджмента это уже не исправить, вот, в чем проблема. Задача борьбы за условия работников в конкурентной среде, задача менеджмента. Знаете на сколько нужно увеличить ФОТ в современных условиях, для выхода в нормальный инжиниринг и продажи? Больше, чем в два раза. Про то, что бесконечно упущено время, даже не стоит говорить.
|
|
|
