 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Физики, а не роботы: какие профессии нужны атомной отрасли (Всего: 0)
от на 21/12/2023
интересное интервью в жанре корпоративного гламура. Многое правильного, и ключевые слова интересные, возможность "погулять по производству" и заняться "городской средой" вдохновляет.<p>хотя от главного кадровика корпорации ждем не только пересказ чужих, непонятных ей слов, а рассказ о том, как она сформировала систему мотиваций, в особенности сетку оплаты труда, таким образом, что специалисты бегут из ведущего и важнейшего КБ? Как образовалась пропасть в оплате труда (вознаграждений) между недооцененными почти везде специалистами и переоцененными "управленцами"? Как попадают в управление отраслью без опыта работы на более низких должностях дети "уважаемых" людей? Почему в топ-менеджменте все меньше выходцев из самой отрасли?<p>Этим же зам.директора по персоналу занимается?
==========
+ 100500 !!!
|
|
|
