 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Это странное слово «оптимизация» (Всего: 0)
от на 16/09/2009
Вот несколько вопросов, связанных с "оптимизацией":
Откуда взялась цифра "1 чел на 1МВт"? Как она обоснована?
Процессы, подобные "оптимизации", проводят при сильном спаде производства. Как это связано с обещанным нам всем "атомным ренессансом"? Кто будет работать на новых блоках?
Наверное, если воспринимать программу развития атомной энергетики России всерьез,следовало бы набирать персонал и изо всех сил удерживать на месте - пусть бы обучался.
При СССР в мин трудилось около 100-200 человек, а подконтрольных блоков было больше чем сейчас, за счет Украины. Сейчас у нас в управляющих органах от концерна и выше - тысячи! Вот кого нужно "оптимизировать" в первую очередь - пусть бы начали "оптимизацию" с себя!
На АЭС же персонал и на самом деле можно оптимизировать и оптимизировать - жены и дочери ответственных работников, от которых на работе, как правило, никакого толку (но трогать их нельзя - чревато), СБ (по несколько сот человек!), отчего-то включенная в состав Промышленно-Производственного Персонала (одна из самых необходимых служб, связанных спроизводством эл-энергии).
Таким образом, наши высшие ("эффективные"?) менеджеры, в чьей трудовой биографии совсем не было атомной энергетики, не желая утруждать себя и углубляться в тему, хотят приложить свои ручки хоть к чему-нибудь, не понимая, зачем это нужно, и как работает.
|
|
|
