|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Отличать поражение от победы (Всего: 0) от на 04/04/2010
Если проанализировать все комментарии (откинув личные
выпады) , то возражения против статьи сводятся к двум пунктам.
10) данные неточны, 2) БИН «затаил обиду» и «рвётся на
тёплое место».
1) Даю дополнительную информацию, которой располагаю сам.
«Годовой отчёт о работе с персоналом ОАО «Концерн
«Энергоатом» в 2008г.», утверждён ген. директором концерна С.А.Обозовым. Трудно
найти более авторитетный источник.
Процент укомплектованности по концерну
2006г – 96,2%
2007г – 96,7%
2008г – 93,7%
Укомплектованность персоналом по оперативному персоналу
Мин – Курская АЭС – 85%
Мах – Белоярская и Кольская АЭС – 100%
По ремонтному персоналу
Мин – Билибинская АЭС – 78%
Мах – Балаковская АЭС – 98,4%
Цитата из отчета: «Ни на одной АС ремонтный персонал не
укомплектован полностью».
Далее.
Пенсионеры (конкретно по данным отчёта.)
Год -- Всего на АЭС чел. -- работает пенсионеров -- %
2006 ------ 40135 -------------- 8494 --------------------
21,2%
2007 ------ 37483 -------------- 8493 --------------------
22,7%
2008 ------- 36722 -------------- 8761 --------------------
23,9%
И это при интенсивном «выдавливании» на пенсию.
По заболеваемости персонала приведены данные ТОЛЬКО
ежегодного обследования. О количестве заболеваний за год, их средней
продолжительности и общих потерях в человеко-часах – ни слова! Нет нужды
цитировать весь документ, г-да манагеры. Почитайте СВОЙ отчёт – его выводы не
соответствуют приведённым в нем цифрам. За такой «отчёт» профессионал порвал бы
вас как тузик грелку.
Далее. Моё наблюдение: Если в 2002г. в предремонтный период
обучение в УТП проходили 6-7 чел. из ЭЦ от каждой смены, то в 2008г. – 1-2
человека (!!)
Теперь результат, привожу по обзору ВНИИАЭС «Анализ информации о дефектах, повреждениях и
отказах электротехнического оборудования АЭС ОАО «Концерн РЭА»:
Основная группа причин отказов - «недостатки управления и
организации эксплуатации» (ср. 37%) Есть и рекордсмены: Волгодонская 50%,
Нововоронежская – 44%, Калининская 34%.
По структуре
коренных причин отказов на АЭС в ВВЭР-1000
III кв. 2009г.–
40% составляют «недостатки техобслуживания и ремонта персонала АЭС».
2) Для самодостаточного человека (таков по моему мнению и
БИН), «кормушка» не самое главное. Когда я написал своё открытое письмо, то
был, по манагерским меркам, в «тепле» и «накормлен», и «не лишён». Но именно
ПОСЛЕ этого меня стали преследовать. Вы нелогичны, г-да манагеры: Вы сперва
расправляетесь с тем, кто вас критикует, а только потом придумываете сказочки
про причину критики – про «обиду» и про «теплое место».
Искренне ваш, В.Карпов, автор первого открытого письма СВК
«Цена российского атомщика»
|
|
|