 |
Навигация |
 |
|
 |
Журнал |
 |
|
 |
Атомные Блоги |
 |
|
 |
Подписка |
 |
|
 |
Задать вопрос |
 |
|
 |
Наши партнеры |
 |
|
 |
PRo-движение |
 |
|
 |
PRo Погоду |
 |
|
 |
Сотрудничество |
 |
|
 |
Время и Судьбы |
 |
|
 |  |
Re: Запретить телевизор!!! (Всего: 0) от на 18/08/2010
Такое сейчас вспучилось везде... Вот крик души не из отрасли: "Толковых начальников меняют на недорогих девочек 17.08.10 13:08 — · ТЕКСТ: Вероника Пишу, потому что очень наболело. Увы, но сейчас не время профессионалов. Мы думали, что в кризис компании начнут набирать в штат профессионалов за нормальные, разумные деньги или дадут возможность спецам свое слово сказать наконец-то. Мы думали, что вот оно время «Ч» для нас, когда можно показать на то, на что настоящий специалист способен: например, супер-идея, как вывести компанию из кризиса, какой новый продукт предложить и разработать, каким другим путем новым подойти к уменьшению издержек, как клиента сохранить и т.д. Наверное, есть где-то такие компании, которые продвигают таких вот спецов. Вы оттуда? Тогда я вам завидую, потому что я таких компаний не встретила нигде, по крайней мере, в моей отрасли - ни в Москве, где работаю, ни в Питере, Самаре, Новгороде, Новосибирске и ни в Екатеринбурге, куда езжу в командировки очень часто. А у меня и у моих коллег столько этих идей, но, увы - не можем их реализовать, не дают нам. У нас теперь новые начальники сидят - ранее в других компаниях сокращенные, а теперь нашей компанией набранные и оптимизированные зарплатой. Милые люди, но - не профессионалы. Сидят и за свои места боятся - вдруг их опять сократят? Новые идеи не проталкивают - бояться проталкивать и плюс ничего не понимают в этой отрасли. Могли бы нас взять, но - мы и стоим дороже. Пожалуйста, вам пример. До кризиса я держала деньги в одном банке. Знала там многих менеджеров очень хорошо. Одна была начальница отдела, умная женщина, у нее все в руках горело, никогда никаких проблем ни с переводами, ни с карточками, а если и были - решались быстро. Прихожу в этот банк - где она? Нет ее. Сократили. Дорого держать. Взяли вместо нее двух девочек по 16 тыс. рублей. Одна из них мне евро на рублевую карточку перевела. После 30 минут бестолкового разговора с этой куклой пошла разбираться к ее начальнице. Захожу в кабинет. Раньше там сидела предпенсионного возраста тетя-мотя, не любили мы ее, клиенты - суровая и непреклонная была, хамливая чуть-чуть, но знала всё в своем деле. Захожу туда - нет ее. Где? «Ушли» ее на пенсию, вместо нее рьяный молодой человек в кресле важно заседает. Объясняю ситуацию - так, мол, и так, деньги обратно верните и их на счет в евро переведите. 20 минут бестолкового разговора. Психую, пишу заявление на возврат, иду с ним к начальнику еще выше, а там: до сих пор я денег этих на своем счету не увидела. А три недели назад была в командировке, мне позвонил директор нашего украинского филиала: мол, ухожу я, меня топы хорошо попросили, сказали, жизнь сделаем немилой если не уйдешь. И ушел, даже бонусов не отдали. Вместо него его секретарша теперь рулит. Красивая такая девочка, хохлушка темноволосая, по-английски говорит хорошо, красиво, наши топы от нее без ума - Анечка, Анечка, молодец такая, пробивная, рьяная! Иностранным коллегам тоже нравится. Правда, она диплом защитила только через месяц после назначения, да и стоит дёшево. Вот сижу и пишу вам, а сама между делом письмо читаю от менеджера по заводу с Урала - там вчера сгорел агрегат один, который в ночную молодой и рьяный начальник смены в работу снарядил. Старый рабочий ему говорил, что не надо, сгорит, а тот - сорвать мне смену хочешь, такой сякой? И выговор ему. Выговор что - ну, написали, да! Обидно, да - переживем. А непрофессионализм как пережить?"
http://www.gazeta.ru/money/2010/08/11_e_3406631.shtml#
|
|
|