|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Стратегия компании как военная наука (Всего: 0) от на 28/01/2011
Вам надо выбрать 100 потенциальных певцов из 100 000
человек. Полагаю, справитесь. Из 300 человек, возможно тоже получится. Из 100?
Резко снизите требования и наберёте 100 певцов. А теперь попробуйте набрать 100
из 50 человек. Ничего не выйдет, сколько им не плати. Страна в демографическом
кризисе. Сколько не плати – специалистов не наберёте.
В голове Росатома толковых людей почти не осталось. Когда
Нигматулин предложил свои вопросы Асмолову, тот мгновенно сломался.
Бывший атомщик
|
|
|