PRoAtom

(Всего: 0)
от на 03/11/2011

Выброрка постов показала следующий негатив в высказываниях:
----------------------------------------------------
Во не лень мужику херней заниматься...
Да ради прикола выбирают,посмотреть чем клоунада закончится.и толку от него кроме как статей тут и еще в одной газетке?
Скудоумие, вызывающее сочувствие!
La camiseta es de material textil-electro y facilmente se puede lavar...
------------------------------------------------------
это означает, что начала работу группа психологической поддрежки манагеров. Итак, вычленяем ключевые слова в постах этих "психологов":
- херня
- клоунада
- скудоумие
- реклама тестиля
из ключевых слов видно, что манагеры отрасли:
1. Некомпетентны в вопросах управления персоналом и предполагают, что возможно только внеэкономическое принужден6ие к труду (психологическое давление), и ничего конструктивного предложить просто не могут.
2. Не занют что реперссивные методы управления - а это примерно 12 наказаний на одно поощрение - в корне неэффективны.
2. Воспринимают проблему вовлеченности персонала как нечто враждебное их личному благосостоянию.
3. Применяя вышеуказанные термины полагают. что таким образом смогут с помощью психологической атаки снизить ценность статьи В.Карпова.
4. Ничего по сути из сказанного Карповым манагеры опровергнуть так и не смогли и не смогут принципиально.

Об умышленном применении уничижительных терминов группоу психологической поддержки манагеров я на этом сайте не раз говорил и детально разбирал эту методику. Суть ее проста - выработать у читателй на подсознательном уровне негативное отношение к автору (неважно кто это БИН, Карпов, Ядерщик или еще кто то из професионалов) цепляясь к отдельным терминам и придавая им негативный смысл. Так долгое время было с термином "профессионал" который манагеры усиленно уиничижали на этом сайте.

Второе - если вы заметили, манагеры пропускают любые статьи и не реагируют на любые статьи, которые касаются технологий, обрудования, режимов, коррупции, воровства, закупок, строительства. Но как только возникает угроза ПЕРЕРАСПРЕДЕЛНИЯ денег в формате ЗАРПЛАТЫ не в их пользу, вот тут и сразу проявляется их звериный оскал!
Это старая песня, проходили давно, и все мы понимаем - что нами управляют случайные временщики, которых Ю.Громыко, фуиурист, историк и аналитик назвал термином АДХОКРАТИЯ (даже не клептократия). Адхократия - это ни что иноег как группка случайно пересекшихся во власти лиц, действующих ПО ДОГОВОРЕННОСТЯМ. Заметим случайно пересекшихся во власти, а не случайно прокравшихся во власть...

Третье - мировая тенеденция во всем цивилизовнном мире - вкладываение денег именно в человека, в работника - для того чтобы на выходе получать технологии 6-го технологического уклада, замечу для справки - в отсталой России сейчас действует 4-й технологический уклад. А по раду направлений в технологиях мы уже прошли точку невозврата и никогда не догоним тех, кто ушел вперед. А что манагеры России? Да они об этом и не знают даже!
Печальное зрелище наши манагеры...

Ядерщик