|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Перегруппировка на пути к безупречному качеству (Всего: 0) от на 03/02/2012
неймется реформаторам!
все перестраивают, перекраивают. И в результате достигаются исключительно личные цели, прикрытые звонкой патриотической фразой. А инвест план и не будет выполняться, нет для этой задачи достаточного количества профессиональных кадров. Есть учителя, методисты, историки, переводчики, нефтянка. А вот атомников нет. Поэтому провалы "успешных менеджеров" закономерны, они некомпетентны в главном, что кстати давно осознано в Европе. Что было понято и в СССР. Кадры решают все.
|
|
|