 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: О голых королях, Кащеях Бессменных и о национальных особенностях управления (Всего: 0)
от на 03/12/2012
Никто не хочет признавать свою некомпетентность, всего-то. Управление предполагает создание реальных рычагов воздействия на процессы, а не издание бумажных директив с рекомендациями на местах "как-бы мы хотели что-то такое". Любимые слова таких управленцев "некий", "как-то так", "что-то типа". И самое ужасное для манагеров, что такому нигде не научишься, не проанализируешь и не стыришь втихаря - не знают что именно украсть. Они плачут от жалости к самим себе и продолжают ничего не понимать.
|
|
|
