 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| PRo IT |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: В Петербурге объединены проектные компетенции атомной отрасли (Всего: 0)
от на 20/02/2013
"Оптимизация управленческих расходов, расширение компетенций.."
Как много красивых слов, но все знают, что будет наоборот: увеличат штат управленцев и их денежное содержание (язык не поворачивается назвать это заработной платой), а также сократят специалистов. Так происходит на всех предприятиях и во всех организациях Росатома.
|
|
|
