PRoAtom

(Всего: 0)
от на 27/10/2006

Можно добавить такой неприглядный факт для полноты картины - деньги в отрасли есть и большие. Например, автопарк руководства ТВЭЛа, ТВЭЛа, Техснаба и самого Росатома сравним с нефтяными компаниями. По инсайдерской инфо, некоторые руководители наших отраслевых НИИ (Москва, о ком знаю) живут в тех же домах класса "Люкс", что и топ-менеджеры известных фирм, а в командировки летают только первым и бизнес-классом и останавливаются в 5* гостиницах. При этом уровень доходов рядовых сотрудников, особенно начинающих, в разы ниже доходов в тех же позициях в частных или полугосударственных конторах. Такая диспропорция - одна из причин кадрового кризиса (и того, о чем девушка пишет).
Есть еще интересные примеры. Опытный специалист активного возраста переходит из сферы разработки в управляющие структуры РЭА или Росатома, открыто заявляя "Мне нужно заработать на квартиру детям, там на откатах за несколько лет накоплю - и обратно к любимому делу". Неплохие у них откаты?! У разработчиков крупных систем для АЭС эти откаты изначально заложены в цену поставки - иначе "конкурс" не выиграть, при всех преимуществах. В результате - цена достройки 3 блока Калинина выше 2 млрд. долларов. И где они?..
Большая проблема отрасли - некачественное, сверх-вороватое управление, чему наш гос.статус только способствует - никакой ответственности за результат дела. Пока так будет - кадровые проблемы будут только усугубляться.