 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| PRo IT |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: «Человеческий фактор»: критерии оценки профдеятельности в культуре безопасности (Всего: 0)
от на 07/11/2006
Очередной новомодный околонаучный (околопрактический?) бред.
Возьмите руководство МАГАТЭ по ASCOT, все критерии по оценке КБ прописаны и определены достаточно давно. Более того, много раз эта методика применяется на практике, в миссиях OSART.
Так что же нового нам дают т.н. эксперты из Петербурга?
Честно отмыли бабло.
Создали нечто, что нельзя использовать.
Кстати о терминах. Темин компетенция взят отличный от трактовки его МАГАТЭ.
Такие вот эксперты. Или как их там...
|
|
|
