Владимир Никитин, генеральный директор "ЦС "Звездочка":
- Сейчас мы находимся в нижней точке демографического провала. Проще говоря, в трудовой возраст вступает крайне немногочисленное поколение родившихся в 90-91 годах. Заставить их "пригодиться" в Северодвинске, при кажущейся перспективности жизни в столицах, задача непростая. Но мы стараемся ее решать. Сегодня завод возвращается к традициям 40-летней давности, когда ответственную работу не боялись доверять молодежи. Только за прошлый год более полутора десятков молодых специалистов были назначены на должности начальников цехов и отделов, их заместителей, и процесс этот продолжается. В ближайшее время мы готовим еще ряд подобных назначений.